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1
Wie ist dein Name
?
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2
Mit wem
hast du gerade dein Gespräch gehabt?
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
Amela
Amela
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3
Wie schätzt du den
Persönlichkeitstyp
der Person ein?
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
rot-rot
rot-blau
rot-gelb
blau-blau
blau-rot
blau-grün
grün-grün
grün-blau
grün-gelb
gelb-gelb
gelb-rot
gelb-grün
rot-rot
rot-blau
rot-gelb
blau-blau
blau-rot
blau-grün
grün-grün
grün-blau
grün-gelb
gelb-gelb
gelb-rot
gelb-grün
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4
Basierend auf deinem bisherigen Eindruck:
Würde die Person UNEQ weiter bringen?
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
1 = sehr unwahrscheinlich 10 = sehr wahrscheinlich
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5
Basierend auf deinem bisherigen Eindruck:
Wie sympathisch ist dir die Person auf einer Skala von 1 bis 10?
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
1 = sehr unsympathisch 10 = sehr sympathisch
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6
Basierend auf deinem bisherigen Eindruck:
Wie gerne würdest du mit der Person zusammenarbeiten? (1-10)
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
1 = sehr ungern 10 = sehr gern
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7
Basierend auf deinem bisherigen Eindruck:
Wie authentisch findest du den Kandidaten? (1-10)
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
1 = Ich hatte das Gefühl, der Kandidat war nicht authentisch. 10 = Ich habe den Kandidaten als 100% authentisch wahrgenommen.
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8
Basierend auf deinem bisherigen Eindruck:
Was glaubst du, kann die Person richtig gut?
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
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9
Basierend auf deinem bisherigen Eindruck:
Wo siehst du Defizite bei der Person?
*
Dies ist ein Pflichtfeld.
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10
Würdest du den Kandidaten einstellen? Ist er ein "Hell-Yeah?"
Ja, der Kandidat ist ein Hell Yeah
Nein, der Kandidat ist kein Hell Yeah
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