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Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch Primasteps zu Zur Verarbeitung und verlängerten Speicherung von personenbezogenen Daten des Teilnehmers (m/w/d) gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) & Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) Die Einwilligung zur Datenverarbeitung beruht auf Freiwilligkeit. Das Einverständnis gilt bis auf weiteres unbefristet. Eine Ablehnung der Datenschutzerklärung bedarf der Schriftform, verhindert jedoch den Vertragsabschluss mit PRIMASTEPS. Alle erhobenen und erfassten personenbezogenen Daten dienen zum Zweck des Berufsanerkennungs- oder Zeugnisbewertungsverfahrens, Bewerbungs-, Vorstellungs- und Einstellungsverfahrens. Die Einwilligung umfasst insbesondere die Übermittlung der personenbezogenen Daten (z.B. Name, Anschrift, Telefonnummer sowie von den Bewerbungsunterlagen, Video-Bewerbung) zweckgebunden an Dritte (potenzielle Arbeitgeber, zuständige Stellen, Behörden, Institutionen, berufliche soziale Netzwerke u.a.) im Rahmen der Anerkennungs- Vermittlungs- und Integrationsmaßnahmen. PRIMASTEPS ist berechtigt, die Bewerbungsunterlagen digital zu bearbeiten und mit den persönlich bezogenen Daten in seiner Datenbank (intern und extern) zu speichern und zu verarbeiten. Der Kandidat hat jederzeit das Recht unentgeltlich: Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck seiner gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Er hat außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder die Löschung dieser Daten schriftlich zu verlangen. Der Teilnehmer erklärt: Diesbezüglich willige ich ein, dass meine personenbezogenen Daten und mein Lichtbild für die im Rahmen der Dienstleistungen von PRIMASTEPS erhoben, gespeichert und verarbeitet werden dürfen (dazu gehört auch die Kontaktaufnahme im Rahmen der Anerkennungs-, Vermittlungs-, und Integrationstätigkeit per Telefon, E-Mail, etc.) sowie gegebenenfalls entsprechend der Datenschutzrichtlinien vernichtet/gelöscht werden können. Ferner willige ich ein, dass PRIMASTEPS bei einer erfolgreichen Vermittlung die Vermittlungsbestätigung und die Daten des Arbeitsvertrages (Datum Unterzeichnung, Arbeitsbeginn, vereinbartes Gehalt) beim Arbeitgeber einholen darf. Ich habe die Datenschutzerklärung von PRIMASTEPS gelesen, verstanden und anerkannt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen, verstanden und anerkannt.

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