OBLAST ŠKOLSTVÍ: Dotazník pro zaměstnance

Vážení zaměstnavatelé v oblasti kultury,

dovolujeme si Vás oslovit s prosbou o vyplnění dotazníku věnující se situaci v kultuře s ohledem na zvládání současné pandemie COVID 19.

Děkujeme Vám za čas, který jste věnovali vyplnění dotazníku.

1. Uveďte právní formu své organizace:

státní příspěvková organizace organizační složka územně samosprávného celku příspěvková organizace kraje či obce nestátní nezisková organizace obchodní korporace jiné:

2. Uveďte oblast, ve které Vaše organizace v oblasti kultury působí:

Knihovnictví Galerie Orchestry Divadla Muzea Festivaly Jiné:

3. Uveďte počet zaměstnanců ve vaší organizaci:

4. Uveďte působnost vaší instituce:

místní regionální celostátní

5. Došlo ve vaší organizaci k omezením činností v souvislosti s opatřeními v rámci boje s pandemií Covid19?

ANO NE

5a. Pokud jste odpověděli na předchozí otázku ANO, stručně popište, v jakém smyslu došlo k omezení:

6. Využili jste ve vaší organizaci práci z domova?

ANO NE

7. U kolika % zaměstnanců jste práci z domova odhadem použili?

%

Celkem:

8. Zhodnoťte podle své osobní zkušenosti dopady práce z domova na produktivitu práce zaměstnanců:

pozoruji pokles pozoruji zvýšení pozoruji kolísání nepozoruji změny jiné:

9. Využijete režim práce z domova po skončení nouzového stavu?

ano, v plném rozsahu ano, ale jen v omezeném rozsahu a u některých zaměstnanců ne, je to využitelné pouze jako nouzová metoda ne, už nikdy více! Pokud se bude situace opakovat, využijeme jiné metody:

10. Máte dostatek informací týkajících se právního ukotvení práce z domova?

ANO NE

10a. Pokud jste odpověděli na předchozí otázku NE, stručně popište, co Vám chybí (např. doporučení týkající se BOZP, dodatků ke smlouvám, atp.):

11. Pozorujete u vašich zaměstnanců psychické dopady (změny chování, projevy strachu, obavy z nákazy či budoucnosti) současné vlny pandemie?

ANO NE

12. Realizujete pro zaměstnance podpůrné aktivity (zprostředkování či přímá realizace v rámci firmy) směřující ke zvládnutí současné situace? (více možností)

Psychologické poradenství Dluhové poradenství Hlídání dětí Finanční služby (podnikové půjčky, slevy na určitý sortiment) Jiné:

13. Využili jste některou z vládních podpůrných aktivit?

ANO NE

13a. Pokud jste na předchozí otázku odpověděli ANO, vyberte z možností:

Antivirus A Antivirus B Antivirus C COVID - Nájemné COVID - Kultura Jiné:

14. Vyžadovalo zavedení práce z domova ve vaší organizaci změnu ve způsobu řízení?

ANO NE

14a. Pokud jste odpověděli na předchozí otázku ANO, stručně popište, o jaké změny šlo:

15. Na stupnici 1 – 10 prosím popište náročnost implementace změn v řízení ve vaší organizaci:

16. Vyžaduje práce z domova ve vaší organizaci i zajištění přesunu hmotných věcí (například materiál pro výrobu, odvoz výrobků, koloběh listinných dokumentů)?

ANO NE

16a. Pokud ano, jakým způsobem to zajišťujete? (Externí dodavatel (PPL, DHL, pošta apod.) nebo interní doprava, nebo zaměstnanec si zajišťuje sám (vyzvedává na pracovišti a odevzdává na pracovišti)

17. Vidíte nějaké výhody zavedení práce z domova?

ANO NE

17a. Pokud jste odpověděli na předchozí otázku ANO, uveďte prosím jaké:

18. Má práce z domova vliv na náklady vaší organizace?

ANO NE

18a. Pokud jste odpověděli na předchozí otázku ANO, uveďte prosím procentní odhad (+ - x %):

Pokud máte zájem obdržet výsledky této studie, uveďte zde svůj email:

Spolufinancováno z neinvestiční dotace MPSV ze státního rozpočtu
na podporu sociálního dialogu v roce 2020.

OBLAST KULTURY